7月26日，東風(fēng)實業(yè)有限公司年中工作會在十堰基地召開。會議以“立足當(dāng)下攻堅克難，凝心聚力行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題，總結(jié)上半年工作，部署下半年目標(biāo)和重點。

 

 

 

今年上半年，東風(fēng)實業(yè)有限公司實現(xiàn)銷售收入46.09億元，同比增長4.49%，完成年度預(yù)算目標(biāo)的50.9%，其中，6月份銷售收入超過11億元，刷新單月最高歷史記錄。下半年，該公司將按照“目標(biāo)不變、預(yù)算不減、份額不降”的總要求，努力實現(xiàn)銷售收入45億元，全年利潤目標(biāo)全面達(dá)成，同時扎實做好新一輪中長期事業(yè)計劃和2021年預(yù)算編制工作，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。公司總經(jīng)理助理、東風(fēng)實業(yè)有限公司董事長羅元紅出席會議。

 

 

 

羅元紅對今年以來東風(fēng)實業(yè)公司在疫情防控、經(jīng)營發(fā)展中做出的努力和取得的成績給予高度評價。他說，東風(fēng)實業(yè)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，疫情防控實現(xiàn)了“零疑似”“零感染”“零確診”的目標(biāo)，生產(chǎn)上實現(xiàn)了“零停件、零事故”的目標(biāo)，并且經(jīng)營目標(biāo)追趕效果明顯。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，廣大黨員干部勇挑重?fù)?dān)，靠前指揮，主動履職盡責(zé)，廣大員工齊心協(xié)力，守望相助，凝聚起共克時艱的巨大力量，充分詮釋了東風(fēng)實業(yè)人的優(yōu)良素質(zhì)和高尚品質(zhì)。同時，東風(fēng)實業(yè)深化改革再出發(fā)，體系力建設(shè)有了實質(zhì)性的進(jìn)展，效率持續(xù)提升，解難點工作有序推進(jìn)，黨群工作與中心工作融合度進(jìn)一步提升。

羅元紅深刻分析了該公司發(fā)展面臨的形勢和存在的主要問題，針對下半年工作，他要求，在客戶溝通、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等方面強化與客戶的高粘合度；強化降成本的直接效果效益，將其體現(xiàn)在利潤、管理精益、激勵機制等方面；強化管理與決策的效率；強化改革推進(jìn)力度，推動改革重點課題取得實效，促進(jìn)改革責(zé)任落實；強化新技術(shù)、新工具應(yīng)用的力度、深度；強化經(jīng)營高質(zhì)量；強化隊伍的戰(zhàn)斗力和保障力，眾志成城、腳踏實地、百折不撓，向著目標(biāo)奮力前進(jìn)。

 

 

 

東風(fēng)實業(yè)公司總經(jīng)理米萬濱作經(jīng)營報告。在全面總結(jié)了上半年的工作后，他要求，下半年，東風(fēng)實業(yè)公司要堅定信心，搶抓市場機遇、嚴(yán)控各項成本費用、強化管理增效，高質(zhì)量達(dá)成全年目標(biāo)；要加快深化改革落地，有序推進(jìn)7家單位改革工作，完善深化改革15項問題清單的解決方案并推進(jìn)實施，激發(fā)改革新活力；要增強技術(shù)創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品競爭力；科學(xué)決策，全面提高風(fēng)險管控能力；要加快信息化建設(shè)，助推企業(yè)管理提升；要落實人才規(guī)劃，加強人才隊伍建設(shè)；要落實東風(fēng)公司年中工作會部署的“四個做好”，確保大局穩(wěn)定；要編制好中長期事業(yè)計劃；要圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，提升黨建工作貢獻(xiàn)度。

 

 

 

東風(fēng)實業(yè)公司黨委書記呂萃華主持會議。

 

 

 

東風(fēng)實業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理薛志國作 2020 年上半年運營報告。

 

 

 

東風(fēng)實業(yè)公司副總經(jīng)理黃輝作 2020 年上半年財務(wù)報告。

 

 

 

東風(fēng)（十堰）車身部件有限公司、東森汽車密封件有限公司、東風(fēng)康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司負(fù)責(zé)人分別就上半年經(jīng)營工作、下半年重點部署作交流發(fā)言。

東風(fēng)實業(yè)公司職能部門主任以上人員，所屬各單位班子成員、合資公司派駐員，所屬各單位財務(wù)部長等參加會議。